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　　中新网长春4月13日电 (高龙安 李彦国)长春市人力资源和社会保障局局长孙冠一13日介绍，长春联合吉林、四平、辽源人社部门推出多项创新举措，通过资源共享、政策协同、服务联动，为青年群体在都市圈创业就业搭建优质平台，助力青年扎根发展。

　　当天，在长春现代化都市圈建设“政务通办促融合 服务共享惠民生”系列新闻发布会(第二场)上，孙冠一介绍了四市人社部门的相关创新举措。

　　据介绍，四市人社部门聚焦青年创业痛点，推出“零成本入驻”支持政策。长春市统筹市域内创业孵化基地资源，为都市圈符合条件的青年创业者提供500个创客空间、800个共享工位，实现“一年免租、零成本入驻”。同时，依托各地创业指导师工作室组建“长春都市圈创业导师团”，今年计划开展“进企业、进园区、进社区，送政策、送指导、送服务”公益活动100场次，精准破解创业者在项目落地、运营管理中的实际难题。

　　在就业服务方面，四市着力推动引才机制从“单点发力”升级为“区域协同”。目前，四市已共同签订人才服务合作协议，正式成立“长春都市圈人才服务联盟”，实现人才政策协调、招聘信息共享、大型招聘会联办，为青年在都市圈范围内求职发展提供统一便捷的服务平台。

　　今年4月初，四市人才服务中心联合举办首场高校毕业生联动招聘大会，汇聚141家优质企业，提供4498个岗位，吸引大批高校毕业生参与。

　　孙冠一表示，后续四市将持续深化协同合作，年内计划举办超过100场域内外招聘引才活动。同时，开放长春市404家实训、见习基地，面向都市圈所有高校学生，落实企业、学员、高校“三方奖补”政策，构建“引、育、留”全链条服务体系，让青年人才在长春现代化都市圈更易就业、更敢创业。(完)