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　　中新社上海3月3日电 (记者 许婧)“乐业上海优+”——2026年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会3日在沪举行。作为春节后上海首场规模最大的招聘会，现场呈现企业抢人、求职者踊跃的供需两旺景象，人工智能(AI)岗位量增加、薪资上涨、需求旺盛。

　　本次招聘会共设17个招聘专区与4大服务专区，1000家企业集中亮相，提供就业岗位超1.3万个。招聘会现场累计收到简历2.9万份，达成初步就业意向约7100人；线上直播带岗吸引超6.6万人次观看。

　　“用人单位招聘意愿旺盛，求职者参与度高，岗位供给充足。”上海市就业促进中心主任周国良受访时表示，企业参与热情超出预期，岗位需求集中释放，直观反映出上海就业形势持续稳中向好。

　　本届招聘会上，AI相关岗位成为“主角”。AI领域岗位数量同比增长超一成，大模型构建、算法工程师、机器学习、智能体开发等人才备受追捧。其中，智能体开发算法工程师月薪起薪可达4万元人民币，对符合需求的顶尖创新人才更是“一人一价、上不封顶”。

　　上海西井信息科技有限公司高级副总裁张波告诉记者，公司超九成岗位与AI相关，基础编码工作正逐步由 AI助手替代，企业更看重系统设计、创造性解决问题与人机协同能力。中国科学院上海硅酸盐研究所则专门设立“材料+ AI”专项部门，加大交叉学科人才引育力度，推动传统科研与人工智能深度融合。

　　AI不仅是招聘热点，也成为就业服务新场景。记者在现场看到，现场“AI+就业”服务体验区人气十足，AI求职眼镜、AI模拟面试等数字化工具亮相，让求职者实现“边走边找岗、随时投简历”，以科技赋能提升求职效率与体验。

　　周国良表示，AI正如同当年的计算机一样，加速成为各行各业的通用技能。求职者未必都要从事AI岗位，但需要具备相应的AI素养与应用能力。

　　据悉，上海人社部门将联合教育等部门，持续做好AI岗位分类筛选、技能培训和实习见习资源供给，助力更多年轻人抓住“金三银四”求职黄金期，实现高质量充分就业。(完)